Ferie og permisjon vises i samme felt, dette er fravær medarbeider har hatt i form av ferie eller ulønnet permisjon. Det er knyttet sammen med hva konsulenten har lagt inn i dagboken til en medarbeider.
For at ferie eller permisjon skal komme i korrekt tabell må det legges inn en dagbokaktivitet som matcher et produkt de kan velge i sin timeliste.
Dersom en medarbeider ikke har avholder ferie så vil systemet fortsatt beregne ferie på medarbeideren da alle skal ha ferie i følge loven.
Ferie og permisjon: Uttak av ferie, minimum skal 5 uker tas ut i løpet av et helt år
All manglende tilgjengelighet i forhold til arbeidsplanen trekkes fra.
Eks: 37,5 x 5 x stillingsprosent x (dager arbeidsforholdet løper i året / 365) = Obligatorisk ferieuttak i timer